PANDUAN LENGKAP BUAT BLOG KHAS UNTUK ANDA

Dapatkan e-book JOM BUAT BLOG(PANDUAN LENGKAP BUAT BLOG)cuma RM 20.00.lKeterangan lanjut layari www.jombuatblog.com atau email ayeserame@yahoo.com

TV & RADIO LIVE @ JOM CARI KERJA

SELAMAT DATANG KE BLOG JOM CARI KERJA - KEPADA PENCARI KERJA JOM JADIKAN BLOG INI SEBAGAI RUJUKAN UTAMA UNTUK MENDAPATKAN KERJA...TERIMA KASIH

KETERANGAN LANJUT SILA KLIK PADA GAMBAR DIBAWAH

CARIAN KERJA MELALUI GOOGLE

Custom Search

Saturday 8 August 2009

JAWATAN KOSONG DI MAJLIS DAERAH TANJONG MALIM (MDTM) PERAK

Permohonan adalah dipelawa daripada Rakyat DYMM Sultan Perak dan Warganegara Malaysia yang berkelayakan sahaja untuk memenuhi jawatan berikut:-

1. AKAUNTAN W41
( Kekosongan jawatan : 1 )

2.PENOLONG JURUTERA J29
( Kekosongan jawatan : 1 )

3. PENOLONG PEGAWAI PERANCANG BANDAR & DESA J29
( Kekosongan jawatan : 1 )

4.PEMBANTU PENILAIAN W17
( Kekosongan jawatan : 1 )

5.JURUTEKNIK (ELEKTRIK) J17
( Kekosongan jawatan : 1 )

6.PENJAGA JENTERA ELEKTRIK R17
( Kekosongan jawatan : 1 )

7.PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) N17
( Kekosongan jawatan : 1 )

8.PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N17
( Kekosongan jawatan : 2 )

9.PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N17
( Kekosongan jawatan : 1 )

Cara memohon:

a. Semua permohonan hendaklah menggunakan borang permohonan MDTM (PKDM) yang boleh didapati di Majlis Daerah Tanjung Malim.

b. Tiap-tiap permohonan hendaklah disertakan dengan salinan sijil atau keputusan peperiksaan yang telah diperolehi, kad pengenalan, surat beranak yang telah disahkan dan sekeping gambar berukuran paspot.

c.Permohonan calon-calon yang sedang berkhidmat dengan kerajaan/Kuasa- Kuasa Tempatan/Badan- Badan Berkanun hendaklah dibuat melalui ketua Jabatan masing mengikut Perintah Am Bab `A' 21. Permohonan yang tidak menurut peraturan dalam borang akan ditolak.

d. Permohonan yang lengkap hendaklah dihantar kepada:-

Yang DiPertua,
Majlis Daerah Tanjung Malim
Peti Surat 59,
35900 TANJUNG MALIM

MAKLUMAT LANJUT:
http://www.mdtm.gov.my

Tarikh Tutup : 12 Ogos 2009

No comments:

Post a Comment